Mariana M. Profile

ESPLORA

0,0

(0 valutazioni)

Stai seguendo

Impossibile seguire l'utente.

Questo utente non consente agli altri utenti di seguirlo.

Stai già seguendo questo utente.

Il tuo piano di abbonamento ti consente un massimo di 0 segui. Cambia abbonamento qui.

Non segui più

Impossibile non seguire più l'utente.

Hai consigliato .

Impossibile consigliare l'utente.

Si è verificato un problema. Aggiorna la pagina e riprova per piacere.

Email verificata.

$15 USD / ora

la victoria,

venezuela

$15 USD / ora

Attualmente sono le 8:52 AM qui

Registrato il ottobre 1, 2019

0 Consigli

Mariana M.

@Ingridmar72

0,0

(0 valutazioni)

0,0

$15 USD / ora

la victoria,

venezuela

$15 USD / ora

Lavori completati

Nel budget

Nei tempi previsti

Tasso di riassunzione

Ing. Sistemas, documentalista, gestión cambio

Documentación Web y Redes Sociales: 1-Redacción creativa y original de artículos para web y redes sociales. 2-Investigación y propuesta de temas de interés que enriquezcan al lector. 3-Diseño de portafolio de productos y servicios. 4-Propuesta de plan de contenido para la gestión social media y web. Documentación organizacional: 1-Procesos. 2-Instructivos. 3-Sistemas. 4-Políticas. 5-Descripciones de Cargo. 6-Diagramación de flujos y organizagramas. Cambio y Desarrollo Organizacional 1-Análisis empresarial DOFA y MECA 2-Medición y análisis de indicadores de gestión 3-Determinación de oportunidades de mejoras 4-Planes empresariales para estrategias, objetivos y metas en los diferentes procesos 5-Gestión de proyectos de mejoras 6-Diseño de instrumentos de mejoras en sistemas, procesos y estructura organizacional

Vedi tutti i Internet Marketing Specialists in Venezuela

Contatta Mariana M. per il tuo lavoro

Accedi per discutere i dettagli via chat.

Portfolio

El servicio incluye:
1. Definición, optimización o mejora de la misión de tu empresa, para que claramente se dé a conocer quiénes son, qué hacen, para quienes lo hacen y los beneficios competitivos que éste genera.
2. Definición, optimización o mejora de la visión de tu empresa, hacia dónde se dirigen sus planes estratégicos a largo plazo, quienes serán a futuro, hacia dónde te diriges.
3. Los valores en que se basan para alcanzar tanto la misión, como visión, ellos rigen el límite del comportamiento humano, criterios éticos y morales, será como te describan a futuro tus clientes, proveedores y colaboradores, en pocas palabras será la personalidad de la Empresa.

Principios organizacionales

El servicio incluye:
1. Revisión de la estructura funcional, estructural y tecnológica que posee la organización (arquitectura organizacional).
2. Levantamiento de la información requerida para el establecimiento de pautas, reglas y guías de acción con el establecimiento de frecuencias, niveles de elaboración, revisión y aprobación, rangos de montos por nivel, entre otros.
3. Diseño de la estructura de la política y alineada a las Normas Covenin ISO 9000-27000 y los controles internos COSO-Ley Sarbanes Oxley.
4. Diseño de las plantillas de política y manual de políticas por proceso a ser usadas para el registro de la información requerida.
5. Desarrollo de la política requerida para el control del proceso.
6. Apoyo y acompañamiento en la formalización y divulgación de las políticas previamente aprobada por los respectivos niveles organizativos.
7. Apoyo y acompañamiento en el mantenimiento continúo de la política generada para las actualizaciones.

Políticas organizacionales

Plan operativo

Las Empresas dirigidas por personas con gran espíritu emprendedor, siempre están buscando la manera creativa de innovar y/o expandir la versatilidad o gama de sus productos y /o servicios en el mercado, por lo cual, es requerido el diseño del Plan de Negocios, en Inversiones Ingridmar, C.A., te apoyamos para que puedas contar con inversionistas y aliados estratégicos idóneos que impulsen la maximización de la productividad y rentabilidad.
El servicio incluye:
1. Definición y evaluación del negocio, análisis del mercado potencial, capacidades, modelo de negocio, alianzas estratégicas, su estructura para conseguir los objetivos, necesidades de financiamiento, proyecciones financieras, en resumen, un sinfín de detalles que describan la viabilidad técnica, financiera y funcional, que determinarán cuán atractivo y rentable es tu proyecto para los inversionistas.
2. Acompañamiento para el desarrollo de cada una de las secciones.
3. Desarrollo y mejoras del informe del Plan de Negocios.

Plan de negocios

Plan estratégico

El servicio incluye:
1. Definición de perfiles en las redes sociales a través de una estrategia de identidad de la marca.
2. Impacto visual a través de los diseños y mejoras de tu fan page, timeline, fondos, infografías, plantillas para las publicaciones frecuentes, videos.
3. Gestión de contenidos de calidad ajustados a sus planes de marketing (promociones, novedades, noticias, eventos, productos, servicios), se define la programación de publicaciones (diarios, semanales o mensuales), para el alcance orgánico con la aplicación de palabras claves.
4. Interacción con la audiencia, respuestas oportunas acerca de consultas on line, direccionamiento en las aplicaciones que así lo permitan y cuando el cliente así lo defina para el contacto directo (e-mail institucional).
5. Seguimiento a través de los análisis estadísticos del tráfico orgánico y retroalimentación de la gestión.
6. Informe de gestión con los resultados y las recomendaciones para las oportunidades de mejoras, enfocados total

Gestión de Redes Sociales

Principios organizacionales

Políticas organizacionales

Plan operativo

Plan de negocios

Plan estratégico

Gestión de Redes Sociales

Valutazioni

Modifiche salvate

Nessuna valutazione da vedere qui!

Esperienza

INVERSIONES INGRIDMAR, C.A.

lug 2010 - Attualmente

Crear soluciones empresariales efectivas, a través de herramientas y tecnologías ágiles que permitan definir, desarrollar, optimizar, auditar, mejorar y documentar procesos, sistemas, estructura organizacional, para que las empresas maximicen su productividad, rentabilidad y sostenibilidad.

BUSINESS SERVICES PROVIDER DE VENEZUELA.

apr 2009 - ott 2010 (1 anno, 6 mesi)

Configuración y documentación de People Soft 8.9 HRMS, Nómina y Núcleo de Recursos Humanos. Análisis estadístico del proceso de ventas y distribución para la cervecería regional, determinando oportunidades de mejoras en varias áreas de Caracas y La Guaira.

EMPRESAS Y&V.

ott 2008 - mar 2009 (5 mesi, 1 giorno)

Soporte a usuarios del sistema Microsoft Dynamics, Definición de perfiles de seguridad de Great Plains V-8 y 10. Cezanne, para la Administración de Recursos Humanos en los Módulos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Compensación, Personal, entre otros. Conexión remota para resolver casos y asesorar sobre la funcionalidad de Great Plains en todos los módulos.

Formazione

Ingeniero de Sistemas-IUP "Santiago Mariño" Maracay

Venezuela

2002 - 2007

(5 anni)

T.S.U. en Informática- IUTE "La Victoria"

Venezuela

1996 - 2000

(4 anni)

Pubblicazioni

Impacto emocional en la toma de decisiones al emigrar de Venezuela

Gestiopolis.com

Ante la incertidumbre a causa de los factores externos como lo son; la inseguridad, disminución del poder adquisitivo, inflación, oportunidades de empleo no acordes con el perfil profesional del Venezolano, hace que muchos estén entre el dilema de seguir esperando a ver qué pasa o si hacen vida en otro país diferente al origen, para poder cubrir esas expectativas de progreso y estabilidad ansiadas en cada etapa de la vida de cada individuo.

Efectividad en la publicidad de impacto

Gestiopolis.com

Promover la publicidad de productos y servicios de alto impacto implica agregar valor al cliente, bien sea en la obtención de un determinado producto o en la resolución de una situación no deseada a través de un servicio, para lo cual se debe contemplar un estudio de mercado delimitado, para determinar las necesidades cotidianas y frecuentes de un grupo de usuarios para convertirlos en potenciales clientes.

Matriz de limitaciones y superación de barreras para el análisis empresarial

Gestiopolis.com

La matriz de limitaciones vs. Superando barreras, presenta en primera instancia las limitaciones más comunes o cotidianas, que están presentes en la gran mayoría de las organizaciones en una mayor o menor escala, sin distingo de tamaño o rama de la misma. Posteriormente se describen las posibles alternativas a ser aplicadas, para superar esas barreras y finalmente están los beneficios a ser obtenidos, al aplicar las medidas adecuadas para solventar o superar esas limitaciones.

Política organizacional. Concepto y esquema en la empresa

Gestiopolis.com

Política Organizacional Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización. Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.