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Diana M.

@matechdiana

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Nei tempi previsti
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Experienced recruiter and HR professorial

I currently work at Barnes & Noble as an HR Generalist and corp recruiter. I support all levels of employees, including VP level in employee relations, recruitment, benefits and payroll. I am very knowledgeable on employment laws and can resolve employee relations issues. I am open to freelancing as a recruiter, HR professorial and customer service. Before working in HR, I was a customer service rep at [login to view URL].

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Esperienza

HR Generalist/Corporate Recruiter (Corporate Office)

Barnes & Noble, Inc.
lug 2010 - Attualmente
Provide proactive HR leadership to over 500 employees and 100 field employees – serve as main point of contact for employee relations, and recruitment Full-cycle recruitment for exempt, non-exempt, and internship positions including writing job descriptions, sourcing qualified candidates and interviewing Recruit passive and active talent by sourcing via LinkedIn, Indeed and Dice Conduct coaching and training for hiring managers on best practices related to recruiting, interviewing practices

HR Coordinator/Recruiter (Call Center)

BarnesandNoble.com
ago 2010 - lug 2014 (3 anni, 11 mesi)
Provide proactive HR leadership to over 250 employees – serve as main point of contact for employee relations, and recruitment. Full-cycle recruitment for exempt, non-exempt and internship positions Educated supervisors on proper completion of performance management documents

Formazione

Bachelor's Degree: Human Resources Management

DeVry University, United States 2009 - 2012
(3 anni)

Certificati

HR Law

National Seminars Training.
2016
Major Equal Employment Laws Understanding the Laws Related to Protected Classes Handling Discrimination Claims Privacy in the Workplace Pay Practices Family and Medical Leave Act (FMLA)

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