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Based on the context of Singapore, provide an analytical report on the importance of the 4 key players in enhancing effective labour management relation. Provide examples on how the aforementioned contribute to the competitive advantage of the nation. Introduction of labour management relations (LMR) – 300 words -Discribe singapore industrial relations -Describe scope Analysis on roles of 4 key players of LMR – 800 words -Government roles (Ministry of manpower) -Union (NTUC union) [login to view URL] -Managment (SNEF) http://www.snef.org.sg/scripts/cgiip.exe/WService=SNEF/ccms.r#.V9teO_B96Uk -Employees Analysis on competitive advantage to Singapore through LMR – 700 words Tripartism in Singapore National Wage Council Flexible wage system Use statistic on strike, ranking of singapore international competitive index, direct foreign invesment in singapore, productivity level Conclusion – 200 words
Rif. progetto: 14116751

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